社保资讯:
公司缴纳社保比例是多少公司缴纳社保的比例大约是在30%左右,员工个人缴纳的比例大约是在10%左右。在员工入职到一家公司之后,社保法规企业是必须要为员工缴纳职工社保的。职工社保的缴费基数通常是当地的最低工资标准,或者是职工的实际薪资。
职工社保需要按月缴纳,以缴费基数为标准,按照企业和员工个人应该要缴纳的比例来足额缴纳,员工个人缴纳的部分,由企业代收代缴。
1、养老保险养老保险断缴会影响到缴纳年限的累积和连续缴纳年限的记录,建议最好是不要断缴超过3个月。
2、医疗保险医疗保险影响是比较大的,一旦断缴的话,医疗保险就会立刻停止使用了。
3、生育、工伤和失业保险关于生育、工伤和失业保险,都是需要满足一定的累积缴纳年限才可以领取保险的。
我司介绍:
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司:骏伯人力资源有限公司韶关分公司
咨询热线(微信同号):13711780751 陈先生
办公QQ:2463453748