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最后更新: 2022-08-24 16:47
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成都业务外包,成都人事务代理,成都劳务派遣公司,骏伯人力集团可为企业、公司、个体户、门店及办事处,提供专业人力资源外包、社保公积金代理,薪酬福利代发、劳务派遣等外包业务!业务咨询电话:13711780751 陈先生

 

社保资讯:延迟退休什么时候开始实行?现在国家规定的退休年龄是多少?延迟退休年龄将从哪年开始?

如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

  1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政!

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

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公司:骏伯人力资源有限公司成都分公司

咨询热线(微信同号):13711780751 陈先生

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