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HR资讯：长春新区以高质量就业夯实民生之本

开发就业岗位7888个，城镇新(增)就业5459人帮助就业困难人员就业557人，城镇零就业家庭援助率100%，新引进高校毕业生6219名……就业是z大的民生，年初以来，长春新区坚持保基本、解难题、兜底线一体推进，深入实施“幸福新区行动计划”，将就业优先战略置于更加突出地位，超常规稳就业政策举措持续发力，不折不扣落实好民生实事。

积极搭建援企稳岗“多平台”。以高校毕业生留区就业为重点，组织开展“企业文化”“百企千岗”“创业培训”“人力资源服务”四进校园活动和“技能提升”“就业实习”“基层锻炼”“领题攻关”四进新区活动，为高校毕业生提供了云招聘、云发布、云巡展、云宣讲等一系列精准服务。

长春人事外包流程：

1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

公司简介

骏伯人力集团成立2003年，提供全国范围内的人力资源服务外包、人事外包、人才派遣、业务外包、猎头等服务咨询热线：13660708747，

骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案，服务地区涉及全国345个大中小城市，主要覆盖国内一、二级城市。