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  • 提供:全国人事代理
  • 发布日期:2022-12-22 13:43
  • 有效期至:长期有效
  • 招商区域:全国
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社保资讯:

延迟退休是渐进式的,就是每年延迟几个月退休。不过,对于50岁退休的女性来说,延迟退休进程可能会走得更快一些,先把退休年龄延迟至55岁,然后再与60岁的男性退休时间同步上调。目前,多数人的看法是,女性60岁退休,男性65岁退休为宜。而实行了渐进式的退休制度,每年只延后几个月退休,这样对于社会的各方面影响可以降至最,低。

  最后,延迟退休在正式实施之时,也会出台一些配套政策,这样可以减轻对基层职工的影响。比如,有人反映,很多基层职工40、50岁就失业了,要熬到65岁退休会很艰难。而延迟退休的配套政策,则会对失业人员(特别是女性群体)会给予一定的失业补贴,减免交纳养老金,以及提供新的就业岗位。这样可以帮助基层职工,顺利度过最艰难的时期。相关配套政策一定会出台。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

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公司:骏伯人力资源有限公司南宁分公司

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