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  • 发布日期:2022-12-23 13:57
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社保资讯:

  如今退休政策十分受大家的关注,关于渐进式延迟退休方案也是大家十分关注的,根据相关法律规定,渐进式延迟退休的正式实施预计要到2022年,那么关于渐进式延迟退休这个概念究竟应该怎样理解呢?下面就让小编为大家带来渐进式延迟退休是怎样的相关内容,一起来看看吧。

  一、渐进式延迟退休是怎样渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案今年或许会出台,于2017年正式推出。该方案推出至少5年后(正式实施最早要到2022年),再渐进式实施。届时,每年只会延长几个月的退休时间,直到达到法定退休年龄。

  二、如何实施延迟退休一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏;二是将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄;三是会有社会预告,让大家有心理预期。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

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