西宁人事代理外包，西宁五险一金外包，西宁员工外地社保办理

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9月13日，青海省政府新闻办举行“青海这十年”青海省医疗保障局专场新闻发布会。青海省医疗保障局副局长表示，党的十八大以来，青海省医疗保障事业在改革中不断探索前行，以职工和城乡居民基本医疗保险为基础，建立大病医疗保险制度、实现职工医保市（州）级统筹、取消公立候鸟爸爸汪永忠近况药品和医用耗材加成、整合归并新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险、在全国率先实现城乡居民基本医保省级统筹。

新一轮机构改革后，青海省、市、县三级医保部门陆续组建，药品招采使用管理制度得到完善，医疗服务价格动态调整机制逐步建立，医保支付方式改革不断深化，医保基金监管更加严格，医疗救助在全国率先完成省级统筹，医保信息平台在全国首家实现全省范围、全业务功能落地应用，全省人民健康需求有了更加坚实地保障。

据介绍，青海省医疗保障局坚持惠民生、强保障宗旨，实行全民参保计划，开通参保缴费“绿色通道”，2021年全省医疗保险参保566.96万人，较2012年增加57.64万人，增长11.32%。城乡居民基本医疗保险个人筹资标准由2012年的400元提高到2022年的1030元，基金保障能力大幅提升。城乡居民医保普通门诊最高支付限额由每人每年累计120元提高到300元，报销范围扩大至所有定点医疗机构，政策范围内医疗费用报销比例达到50%以上。建立职工医保门诊共济保障机制，出台实施办法，改革个人账户，统一保障政策，规范账户使用。

青海省医疗保障局联合6部门在全国率先出台《关于巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案》，建立优化倾斜政策、健全预警机制、提升服务能力。出台《关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度实施方案》，将城乡居民大病保险起付线统一为年度内累计达到12000元，政策范围内报销比例80%，不设封顶线；对特困供养对象、孤儿、低保对象、返贫致贫人口实施倾斜保障政策，大病保险起付线降低50%，报销比例提高5%。2019年以来，医疗救助、资助困难群众参保205.76万人次，累计资助金额4.76亿元。

青海省医疗保障局扎实推进国家DRG/DIP支付方式改革三年行动，巩固提升西宁市DRG、海东市DIP改革成果，全面启动6州DRG付费改革。西宁市DRG付费和海东市DIP付费改革国家试点任务顺利完成，按病种付费、床日付费和日间黛安的自画像病种付费的复合型支付体系基本形成。持续推进药品耗材集中招采改革，全面取消公立医疗机构药品和医用耗材加成，加入国家组织和省际采购联盟开展药品和医用耗材联合带量采购，老百姓就医负担进一步减轻。通过国家、联盟和省级累计集采药品471种、耗材17种，平均降幅50%以上，特别是2021年集采药品137种、耗材9种，节约采购资金13亿元。稳步推进医疗服务价格改革，统筹兼顾医疗事业发展需要和各方承受能力，建立医疗服务价格动态调整机制，先后调整1163项服务项目收费价格。

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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

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