杭州社保人力资源外包，杭州正规劳务派遣公司，杭州人才外包

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为有效激发市场主体活力与动力，推动做好稳就业、保就业工作，杭州市人社局积极贯彻落实我省《关于做好近期稳岗就业工作的通知》（浙人社函〔2022〕60号）精神 ，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，杭州市首批一次性扩岗补助282.45万元已于近日发放到位，惠及企业1518家，惠及高校毕业生1883人。
一次性扩岗补助是指对2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同，依法参加失业保险的企业，可按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助，该项政策执行至2022年12月31日止。为推动扩岗助企政策精准滴灌，让广大企业早受益、真解渴，杭州市人社局依照“方便、快捷、规范、安全”原则，采取“免申即享”的方式，主动筛选、精准核查，无需企业申报，直接为符合条件的企业发放一次性扩岗补助，这也是继杭州市实施失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助之后的又一项“免申即享”的失业保险助企纾困政策。下一步，杭州市人社局还将继续采取以“免申即享”为主、自主申报为辅的方式，按月筛选符合条件的企业，及时发放一次性扩岗补助，努力激发企业活力，护航高校毕业生就业。目前第二批约5000家企业1万余名高校毕业生的一次性扩岗补助”免申即享”名单正在审核或公示当中。

公示名单查询：
登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网-点击“就业创业服务大厅”中的“就业创业补贴”-点击“ 一次性扩岗补助的公示”。未查询到公示信息且符合条件的市区参保单位可凭《一次性扩岗补助申请表》、企业营业证照（电子证照已共享的无需提供）、劳动合同，通过线下窗口（建议可到缴税所在街镇窗口）进行申领。

申请表下载：
登录“杭州市人力资源和社会保障局”官网-点击“网上办事”中的“表格下载”-选择“就业失业”栏目中的《一次性扩岗补助申请表》。目前，线上（浙里办APP、浙江省政务服务网）申报程序仍在完善中，具体开通时间须待省统一部署通知。

特别提醒：

1、该项补助由高校毕业生毕业年度首次申请并参保的企业享受；

2、 1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业享受一次性扩岗补助，不能重复使用；

3、普通高校毕业生在2022年1月1日前在同一家企业有参保记录的，该企业不能就该高校毕业生享受一次性扩岗补助；

4、一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

关于我司：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年，我司位于广东省广州市天河区，是一家拥有《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》的全国连锁、集团化运营的人力资源公司。目前全国有83家分公司，至今已有20年的行业服务经验。

本公司立足于广州，业务辐射全国各省市，致力于为全国各地企业提供：劳务派遣、人事外包、业务外包等人力资源解决方案。为分散型企业提供劳务派遣服务，为员工流动性较大的集团企业提供专业、高效的人事外包服务，可提供方案帮助企业防范风险、节省成本。

公司秉承：客户至上、互利共赢的理念，坚持“以人为本”、“诚信合作”、“规范经营”、为广大客户提供专业、高效、优质的人力资源服务，解决客户的根本需求，为客户带来更多福利。

业务合作热线：

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联系人：姚先生

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