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速看！事关深圳社保费用缓缴、减免！

深圳市发布的助企纾困“三十条”中就有提及：

1.缓缴或减免社会保险费

（1）对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保交费业务的，经申请后，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起3个月内缓缴，zui晚不得晚于2022年12月31日，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人社保权益。

（2）继续阶段性降低企业生育保险费率，2022年12月31日前企业交费费率由职工工资总额的0.5%调降至0.45%。免征企业地方补充医疗保险费6个月。

（办理方式：养老、失业、工伤保险为申请享受、非接触办理，生育、地方补充医疗保险为免申即享）

2.实施失业保险稳岗返还政策

不裁员、少裁员的企业可以享受失业保险稳岗返还，大型企业按上年度企业和职工实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%zui高提至90%。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，并继续同步实施浮动费率政策。

3.降低制造业税费负担

按照省部署，对制造业小型微利企业的职工基本养老保险单位交费部分给予一定比例的财政补贴。

一、缓缴或减免社会保险费

（一）缓缴条件

2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位，同时符合以下条件的，可以申请缓缴三项保险费：

1.申请时没有注销或停业，参保状态正常；

2.承诺缓缴期满前缴清三项社保费。

（二）可缓缴单位

包括企业、以单位形式参保的个体工商户、社会团体、民办非企业、会计师事务所、律师事务所等。

（三）缓缴期限

用人单位可以申请的zui长缓缴期限为X+3，X为被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的月数，3为调整为非中高风险地区或解除封控管控防范区等封闭管理区的次月起的3个月（JIA设中高风险或封控管控防范区等封闭管理区时间为2个月，则单位可以申请的zui长缓缴期限为2+3，即5个月）。缓缴执行期截至2022年12月31日。

用人单位应代扣代缴的职工个人部分三项社保费一并缓缴。